Was wir alles bieten

Konditionen

  • attraktives Gehaltspaket
  • Weihnachtsgeld
  • 29 Tage Urlaub/Jahr
  • auf Wunsch Firmenwagen
  • Firmenhandy
  • Betriebliche Altersversorgung
  • kostenlose Firmenparkplätze
  • Fitnesskarte

Work-Life-Balance

Bei uns ist die Arbeitszeit nicht flexibel, sondern definiert.
Eine definierte Arbeitszeit gibt jedem Mitarbeiter einen verlässlichen Rahmen zur Gestaltung seiner persönlichen Work-Life-Balance.

Da wir bei uns ein sehr kollegiales Miteinander pflegen und wissen, dass auch bei der definierten Arbeitszeit Ausnahmen die Regel bestätigen, ist es immer möglich, individuelle Lösungen zu finden. Da wir als Service-Provider auch flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren müssen, wird es auch hier zu definierten Regelungen kommen.

Mit anderen Worten: Nicht die Arbeitszeit ist bei der A+G connect GmbH flexibel, sondern das Unternehmen und seine Mitarbeiter – und das passt in die heutige Zeit.

Übrigens: Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen haben wir große Erfahrung mit den Zeitpräferenzen z.B. junger Familien und kennen uns sehr gut mit dem Thema Homeoffice aus.

Wertschätzung

Die Mitarbeiter der A+G erbringen Tag für Tag überdurchschnittliche Leistungen. Da muss natürlich auch das ganze „Drumherum“ stimmen. Die Türen, auch die der Vorgesetzten, stehen jedem offen. Feedback gehört selbstverständlich dazu – entweder positiv oder auch negativ, auf jeden Fall immer konstruktiv.
Wo viel gearbeitet wird, sollte man auch das Feiern nicht vergessen. Stimmt! Deshalb haben wir auch jährlich eine Weihnachtsfeier, immer mit Übernachtung, immer interaktiv, immer schön und ein Sommerfest im Rahmen des B2Run-Events in Dillingen.
Bei der A+G connect ist der Mitarbeiter alles andere als eine Personalnummer. In kleinen Unternehmen kennt man sich, schätzt sich und hilft sich gegenseitig.